Teamleader Yvan kiest bewust voor de familiesfeer bij Care
Maak kennis met Yvan, onze enthousiaste teamleider voor de regio Centraal (Sint-Niklaas, Temse, Beveren). Yvan kent deze regio op zijn duimpje, want hij heeft er altijd gewoond en gewerkt. Hoewel hij nog maar kort bij Care werkt, voelt hij zich er al helemaal thuis. Zijn passie voor reizen, sporten en koken houdt zijn energie hoog, waardoor hij elke dag weer met frisse motivatie aan de slag gaat. Bij Care draait alles om samenwerking, kwaliteit en persoonlijke groei, en Yvan draagt daar graag aan bij.
Hoe ben je bij Care terechtgekomen?
De rol van teamleider trok me meteen aan. Het plannen, organiseren, en het contact met zowel de schoonmaakmedewerkers als de klanten pasten perfect bij mij. Vier jaar geleden had ik al eens gesolliciteerd en zelfs een aanbod gekregen, maar ik koos toen voor een job dichter bij huis. Helaas bleek de sfeer daar niet prettig, dus begon ik opnieuw te zoeken. Toen zag ik dat Care weer teamleiders zocht. Ik heb meteen gesolliciteerd en nu hoor ik bij de Care-familie!
Hoe verloopt je dag als teamleader?
's Ochtends begin ik met het checken van mijn mails en berichtjes. Vragen moeten snel beantwoord worden, je moet kort op de bal spelen. Ik zorg voor vervangingen en een nieuwe planning wanneer medewerkers uitvallen, zodat bij de klant steeds alles spic en span blijft. Daarna bezoek ik verschillende panden. Vandaag bespreek ik bijvoorbeeld een werkplanning op een school, controleer ik een ander pand na een opmerking van de klant, en maak ik een vakantieplanning voor een andere school. Tussendoor zorg ik ervoor dat de nodige poetsproducten besteld worden, zodat onze schoonmakers altijd het juiste materiaal hebben.
Wat vind je tof aan je job?
De variatie en de interessante opleidingen. Hoe meer kennis ik opdoe, hoe leuker ik mijn werk vind. Het is een uitdagende baan, zeker geen 9-tot-5, maar naarmate ik de klanten en schoonmakers beter leer kennen, wordt het alleen maar leuker. Ik krijg veel zelfstandigheid en kan problemen zelf aanpakken, wat ik erg fijn vind.
Waarom zou iemand moeten solliciteren bij Care?
Voor de goede sfeer en collegialiteit. Er heerst echt een familiesfeer; collega’s helpen elkaar altijd. Ik ben nog maar pas gestart dus heb nog veel te leren binnen Care, maar ik voel me gesteund. Je staat er nooit alleen voor.
Waarom zouden bedrijven moeten kiezen voor Care?
Voor de kwaliteit. Als er iets misgaat of iemand ziek wordt, regelen we zo snel mogelijk vervanging. We bieden uitstekende naservice en reageren snel. Onze klanten kunnen altijd op ons rekenen voor snelle feedback en bereikbaarheid.
