HR Business Partner

Functiebeschrijving

Taakbeschrijving

  • Als HRBP ben je mee verantwoordelijk voor het uitdragen van het HR beleid in de hele organisatie, met een focus op rekrutering en selectie.
  • Je gaat hierbij op zoek naar het juiste talent om de groei van onze teams te versterken.
  • Je gebruikt je creatieve skills om onze bedrijfscultuur op de juiste manier in de kijker te zetten op social media.
  • Je bent het aanspreekpunt voor onze hiring managers en externe partners.
  • Daarnaast neem je een actieve rol in de uitwerking van onze soft HR processen, zoals onboarding, talentontwikkeling, performance management, ...

Profiel

  • Je beschikt over een Bachelor of Master diploma en bent gepassioneerd door soft HR.
  • Je hebt minstens 5 jaar rekruteringservaring en kan zelfstandig een rekruteringsproces van A-Z beheren.
  • Je bent communicatief sterk en weet de juiste nuances te leggen zowel mondeling als schriftelijk om samenwerking te stimuleren doorheen de hele organisatie.
  • Je spreekt Nederlands maar je drukt je ook vlot uit in het Frans.
  • Je hebt 'power' en je bezit een positieve drive om samen met je collega's het HR team verder te professionaliseren.
  • Extravert, ondernemend, transparant en resultaatgericht; dit zijn eigenschappen waar je jezelf in herkent.
  • Je bent sterk service-minded en legt de focus op een kwalitatieve dienstverlening.
  • Je bent een kei in planning en organisatie, en je kan jongleren met prioriteiten
  • Je bent sterk in stakeholdermanagement en bouwt duurzame relaties op met collega's en externe partners.
  • Flexibiliteit, 'out of the box' denken en een proactieve aanpak liggen in je natuur

Aanbod

  • Je komt terecht in een mensgerichte, multiculturele werkomgeving.
  • Je krijgt de nodige autonomie en kansen om je ervaring en competenties verder te ontwikkelen. Opleiding is een evidentie.
  • Je rapporteert aan een inspirerende HR Manager en gaat deel uitmaken van een hecht HR team.
  • Hier kan je jezelf zijn. : combineer de uitdaging die je zoekt met een stevige dosis fun @ work.
  • Care voorziet een aantrekkelijk salaris aangevuld met een pakket extra-legale voordelen.

Job details

HR Business Partner - Focus recrutering & selectie

Bediende

Oost-Vlaanderen

Deel dit artikel: